Organisation

Um komplexe Prozesse und lange Entscheidungswege zu vermeiden ist die Organisation der multilateral von flachen Hierarchien geprägt. Unsere Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, sich mit ihrer Innovation und Leidenschaft effizient auf allen Ebenen einzubringen, um gemeinsam etwas zu bewegen. Dieser Weg hat sich über die letzten Jahre bewährt und wird quer durch alle Hierarchiestufen gleichermassen geschätzt.